職種、業種、年代など何も絞らず性別だけで分けてパーソナリティの分析を行うと 差が出る項目はあるのでしょうか。
当社のパーソナリティテストで30万件以上のデータを使ってエリアや性別の分析を何度か行いましたが、明確に有意となるような因子はありませんでした。よって無いと言えるでしょう。
他社のテストは分かりません。

このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
続・人事部長からの質問
職種、業種、年代など何も絞らず性別だけで分けてパーソナリティの分析を行うと 差が出る項目はあるのでしょうか。
当社のパーソナリティテストで30万件以上のデータを使ってエリアや性別の分析を何度か行いましたが、明確に有意となるような因子はありませんでした。よって無いと言えるでしょう。
他社のテストは分かりません。
このコラムの担当者
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
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