コラム

続・人事部長からの質問

2021/02/04Q.3079

職種、業種、年代など何も絞らず性別だけで分けてパーソナリティの分析を行うと差が出る項目はあるのでしょうか。

当社のパーソナリティテストで30万件以上のデータを使ってエリアや性別の分析を何度か行いましたが、明確に有意となるような因子はありませんでした。よって無いと言えるでしょう。
他社のテストは分かりません。

三條正樹

このコラムの担当者

三條正樹

日本エス・エイチ・エル株式会社　取締役

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