コラム

続・人事部長からの質問

2021/05/24Q.3150

できます。広報とは特定の目的のため公に情報を発信することです。アセスメント結果がその目的にかなうものであれば活用すべきだと考えます。もちろん、アセスメント結果は個人情報ですから正しく使わなければなりませんし、受検者のプライバシーを守らなければなりません。

このコラムの担当者

日本エス・エイチ・エル株式会社　執行役員

リモートワーク状況下で部下の状況(特にメンタル面)を効果的に把握する方法はありますか？

2021/05/21

内定承諾率をあげるためにはどういった施策をとればよいのでしょうか。

2021/05/25

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