2022/04/13Q.3366
全社員にパーソナリティ検査OPQを実施しようと思います。どのように社員の協力を仰ぐか悩んでおります。どのように行う企業様が多いでしょうか。
全社員に以下の説明を実施します。
- パーソナリティ検査OPQとは何か
- 全社員に実施する理由
- データの利用用途、利用制限
- 利用できる人、閲覧できる人
- 結果のフィードバック方法とフィードバック内容例
- 実施要領
- 個人情報保護について
これらの説明で社員がOPQを進んで受験してもらえるような雰囲気を作ることが大事です。会社のためだけにOPQを使うのではなく、社員本人のために使うべきです。社員の能力開発、キャリア開発、職場のコミュニケーション改善などにOPQを使ってください。
このコラムの担当者
清田 茂
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員
