2023/02/27Q.3576
人事評価制度を作りたい。貴社のサービスを使ってできることはありますか？
人事評価制度におけるコンピテンシー評価について、評価基準の設定と定義（コンピテンシーモデリング）をサービスとして提供しております。当社およびSHLグループが持つ人事測定のノウハウを応用したコンサルテーションサービスです。人事評価制度の設計及び運用には様々な活動が伴います。当社のサービスで各社のあらゆるご要望にお応えできるわけではないと思います。詳しくは担当コンサルタントにお問い合わせください。
このコラムの担当者
清田 茂
執行役員
入社以来30年、HRコンサルタントとして日本の人事アセスメント界を牽引。大手を中心にコンピテンシーモデリングから選抜設計、サクセッションプラン構築まで広範なプロジェクトを完遂。特に経営層との対話を通じた次世代リーダー育成に高い実績を持つ。 2002年取締役、2020年より執行役員として直販部門を統括。最前線で「人と仕事と組織の最適化」を追求する傍ら、SHLグループのグローバル知見の国内導入も推進。
