2023/12/01Q.3765
中途入社者のオンボーディングについて効果的だと感じたものがあれば、教えてください。
最も効果的であったのは、隣にお世話役の先輩社員を置くことです。お世話役は業務サポートと精神的なケアのいずれも行います。とにかく新入社員にとって話しやすく頼りになる存在であることが重要です。お世話役の選抜基準は、仕事を自らマネジメントできること、人に共感を示せることの二つです。
このコラムの担当者
清田 茂
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員
