SHLテストに切り替える前に使っていたテストの担当者から、「ストレス耐性の項目は就職活動中に高くなりやすい」といわれました。SHLテストの場合はどうでしょうか?
調査したことがありません。
テストの結果はその時点のスナップショット、その人の経緯全てが解るわけではありません。
割り切りは必要でしょう。

このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
続・人事部長からの質問
SHLテストに切り替える前に使っていたテストの担当者から、「ストレス耐性の項目は就職活動中に高くなりやすい」といわれました。SHLテストの場合はどうでしょうか?
調査したことがありません。
テストの結果はその時点のスナップショット、その人の経緯全てが解るわけではありません。
割り切りは必要でしょう。
このコラムの担当者
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
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