2026/07/17Q.4410
中途のデジタル人材採用で苦戦しています。有効な母集団形成の方法はあるのでしょうか？
ありません。どの企業も苦戦しています。
デジタル人材という定義は広く、デジタル技術を活用して業務改善・価値創出・事業変革を行える人材を指しています（≒DX人材）。
そんな有用な人材が市場にあふれかえっているはずもなく、どの企業でも取り合いです。
口コミなどで一本釣りするか、人材紹介を使って高額な給与、需要に見合った環境を用意する。
そのくらいしなければ、大企業であっても見向きもされません。
それができなければポテンシャルのある新卒を採用して育成するしかないでしょう。
このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
