2010/05/11Q.466
面接で必ず聞くべき質問があれば教えて欲しい。
採用場面での面接であるなら、当然ですが応募者の戦力適性を確認する質問になります。コンピテンシーを評価するため、自らの目標を達成したあるいはチームの目標達成に貢献した過去の行動に関する質問をします。また入社後の定着性を考え応募者の価値観、仕事に対するモチベーション要素、御社に対する入社動機を質問して下さい。入社動機が、業種、会社規模、仕事内容といった単純な回答しか返ってこない場合は、定着性が低いと考えられます。
このコラムの担当者
奈良 学
日本エス・エイチ・エル株式会社 代表取締役社長
