コラム

続・人事部長からの質問

2010/05/21Q.474

社会人基礎力は日本エス・エイチ・エルのテストで測定できますか?

能力の測定には、測りたい能力を測定するために作られた道具が必要です。当社は社会人基礎力を測るためのテストを持っていません。ただ、当社のテストを使って社会人基礎力を予測することは可能です。

当社テストの測定項目と社会人基礎力の項目は異なりますので、事前のサンプル調査によって両者を関連付けることで、はじめて予測が可能となります。

まず、サンプルとなる方々に対して何らかの方法を用いて社会人基礎力の各項目別評価点をつけます。次に社会人基礎力の各項目別に高評価グループと低評価グループの違いを当社テストの得点を用いて統計的に調べます。当社質問紙・テストが測定しているパーソナリティ、モチベーションリソース、価値観、知的能力等におけるグループ間の差が発見できます。その差に基づいて予測をします

清田 茂

このコラムの担当者

清田 茂

執行役員

入社以来30年、HRコンサルタントとして日本の人事アセスメント界を牽引。大手を中心にコンピテンシーモデリングから選抜設計、サクセッションプラン構築まで広範なプロジェクトを完遂。特に経営層との対話を通じた次世代リーダー育成に高い実績を持つ。 2002年取締役、2020年より執行役員として直販部門を統括。最前線で「人と仕事と組織の最適化」を追求する傍ら、SHLグループのグローバル知見の国内導入も推進。

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