2011/06/15Q.733
将来、不祥事を起こしやすい人を適性検査で見抜く事は可能でしょうか？
コンプライアンスの重要性が増している昨今、この問題意識は多くの企業に共通のものです。しかしながら、不祥事を起こしやすい特徴を職務適性検査で見抜くことはできません
このコラムの担当者
清田 茂
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員
コラム
続・人事部長からの質問
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