コラム

続・人事部長からの質問

2012/04/27Q.946

これまでの経験を振り返ると、手をかけない時ほどうまく育ち、手をかけた時ほど育たなかったように思います。
新入社員であっても一人の戦力として仕事を与え、役割を遂行してもらうことが大切だと考えています。思い出話でなくてごめんなさい。

このコラムの担当者

日本エス・エイチ・エル株式会社　執行役員

ある程度成長して戦力化したと思った人材が抜けてしまう。必ずしもネガティブな要因ではないのだが、これは当社に魅力が無いからなのでしょうか。

2012/04/26

面接をする場合、どの程度豪華な設備が必要だと思われますか。シンプルに事務机やソファーでもできますが、その場合どのような影響があるのでしょうか？

2012/05/01

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