コラム

続・人事部長からの質問

2012/05/18Q.958

社員の入社時と入社後5年経ったタイミングでパーソナリティ検査を受検させたところ、計画性が全員高くなっていました。この項目は自社で開発可能な項目と考えて良いですか?

はい、そう考えていただいて結構です。仕事によって人は成長します。特定の仕事をするためには必ず必要な考え方や行動の仕方があります。週5日、1日8時間それを続けるのですから、おのずと習慣が身につきます。仕事をするために必要な習慣が身についた時、能力を獲得できたと言えるのです。

清田 茂

このコラムの担当者

清田 茂

日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員

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