2012/06/27Q.987
グループディスカッションでは目立たなかったが、面接ではしっかりと受け答えをして非常に印象のいい学生がいます。この場合、どちらの結果が本当の学生の姿でしょうか？
どちらの結果も本当の学生の姿です。アセスメント手法によって与える刺激が異なるため学生の反応が変わったのです。
グループディスカッションで測定できる能力は対人影響力とチームワークです。初対面の人と共同して1つの意思決定を行うという作業が求められます。集団の中でどのように影響力を行使したかを観察し評価します。
個人面接で「しっかりした受け答えできたかどうか」は理解力、論理性、表現力を評価しています。面接官の言っていることを正しく理解し、わかりやすく整理して自分の考えを伝えることができれば高評価となります。
この場合は、1対1の場面ではしっかり受け答えできるが、集団の場面では消極的になると判断します。
このコラムの担当者
清田 茂
執行役員
入社以来30年、HRコンサルタントとして日本の人事アセスメント界を牽引。大手を中心にコンピテンシーモデリングから選抜設計、サクセッションプラン構築まで広範なプロジェクトを完遂。特に経営層との対話を通じた次世代リーダー育成に高い実績を持つ。 2002年取締役、2020年より執行役員として直販部門を統括。最前線で「人と仕事と組織の最適化」を追求する傍ら、SHLグループのグローバル知見の国内導入も推進。
