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【学会発表論文】客観採点式インバスケットテストの開発と妥当性

【学会発表論文】パーソナリティ検査の尺度化方法に関する一考察――イプサティブ形式とノーマティブ形式の比較――

【学会発表論文】システム・エンジニア職のパーソナリティと人事評価の関係――職種別，職位別比較――

【学会発表論文】営業職のパーソナリティと人事評価の関係――金融営業とメーカー営業の共通点と相違点――