いま、ビジネス環境の激変に伴い、職務（ジョブ）ではなく「スキル」を単位に人と仕事を柔軟に結びつける「スキルベース」の考え方が世界的に注目されています。本資料では、従来のポテンシャル評価とは異なる、客観的なスキル測定を行う新世代アセスメント「Graduate +8.0 Job Focused Assessment 」を詳しく解説します。
SHLグループの世界標準のフレームワークを用い、知的能力・経験・スキルの3側面から早期戦力化の可能性を可視化。日本語のほか、英語や中国語など25言語の受検に対応し、スマホ対応・約30分の短時間実施で、優れた候補者体験を提供します。面接支援から入社後の育成まで一貫して活用できる様々なレポートも搭載。ミスマッチを最小化し、採用ブランディングを強化する最新の適性検査です。
