| 測定項目 | 経験・知的能力・スキル |
|---|---|
| 所要時間合計 | 約32分 |
| ノルム | 大卒 |
| 実施形態 | web |
Graduate +8.0 Job Focused Assessment とは
経験・知的能力・スキルの3つの視点から、早期戦力化の可能性を可視化する適性検査です。
スキルベースの客観的測定
「知的能力」「経験」「スキル」の3側面から、成果に直結する能力を世界標準のフレームワーク（UCF）を用いて可視化します。
最新技術による候補者体験（CX）の向上
複数のレポートで採用の意思決定を支援
Graduate +8.0 Job Focused Assessment の科目の特徴
経験・知的能力・スキルから11のスキル、経験、早期活躍可能性を測定します。
日本語のほか、英語や中国語など25言語で受検が可能です。
経験
学業やインターンなどの過去の状況から、入社後に必要な経験との関係性を測定します。
知的能力
演繹的推理、帰納的推理、数値的推理の3領域からランダムに出題され、知的能力を総合的に測定します。
スキル
3つの行動記述から自分に近いものを選ぶ形式で、「行動スキル」にフォーカスして測定します。
Graduate +8.0 Job Focused Assessment が解決する課題
AI時代に求められる「パワースキル」を特定し、スキルベースの組織作りを支援
環境変化が激しい現代において、自ら学び続け適応する能力は不可欠です。Graduate +8.0 Job Focused Assessment は、学習意欲や適応力といった「パワースキル」を備えた人材を特定し、変化に強い組織づくりを支援します。
デジタルネイティブ世代の候補者体験（CX）とブランディング向上
スマホ・タブレットに完全対応し、没入感のある直感的な操作感を提供します。また、約32分という短時間で完了するため、受検のハードルを下げ、候補者体験を向上させます。測定能力の精度や不正対策による公平性を担保しつつ、選考を受ける負担を軽減して採用ブランディングの強化に寄与します。
採用プロセスを通じて一貫したデータ活用を可能にするトータルソリューション設計
単なる初期スクリーニングだけでなく、採用プロセス全般を支援するリポートを提供します。面接ガイドや本人向けリポートなど、面接の質向上やフィードバックによる惹きつけ、オンボーディングなど選考プロセス全般を通じて結果を活用できます。
利用料金
年間使用権料
20,000円/年
採点処理料
4,300円/名
※上記費用に消費税は含まれておりません。
