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導入事例　「学生の不安に寄り添う手厚いフォローと、データ活用による選考の進化。三井住友カードの新卒採用変革」を公開しました

新たに三井住友カードの導入事例を公開しました。スキルベースの人材マネジメントを全社的に推進。クレジットカード事業を始めとした幅広いソリューションを提供し、「未来の当たり前をつくる 最も先進的なキャッシュレスカンパニー」を目指す三井住友カード。内定承諾後も就職活動を続ける学生や悩みを抱える学生が増加する中、多角的なアトラクトと手厚いプレオンボーディング、そしてデータや業務効率化ツールを活用した採用の進化に挑む同社の取り組みをご紹介します。

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