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人財育成の枠組みの基礎を築く。鈴与スカイホールディングスの全社員受検。

業種：運輸・物流

タレントマネジメント育成

「人の目だけに頼る人事」を脱却する、理想科学工業の人材可視化プロジェクト。

業種：メーカー(産業関連)

人材可視化タレントマネジメント

変革を推進するためのキャリア開発・人材育成。4つのフェーズで構成されるポーラの「人材成長プログラム」

業種：メーカー(生活関連)

タレントマネジメントキャリア自律

初任配属への課題意識から、全社のコミュニケーション改善へ。岡谷鋼機の全社員アセスメント。

業種：商社

タレントマネジメントオンボーディング

森永乳業の適材採用・適材配置を加速させた日本エス・エイチ・エルのアセスメント

業種：メーカー(生活関連)

人材可視化タレントマネジメント

キャリアプランに基づき育成ステップを可視化した、みずほリースの教育研修制度。

業種：金融

アセスメントセンター育成

タレントマネジメントの礎を築き、自己理解を促進する。グローリーの全社員受検。

業種：メーカー(産業関連)

人材可視化タレントマネジメント

複線型キャリアと絶対評価によるスペシャリスト育成。業界をリードする高度ソフトウェアエンジニア集団を目指すデンソークリエイトの人事制度改革。

業種：IT・通信

タレントマネジメントアセスメント

中電シーティーアイの人事制度改革とキャリア形成支援。

業種：IT・通信

人材可視化タレントマネジメント

タレントマネジメントシステム×適性検査データの広範的活用。ブラザー販売の人材可視化プロジェクト。

業種：商社

人材可視化タレントマネジメント

1on1ミーティングにおけるアセスメント活用でコーチングを推進。朝日インテックJセールスの事例。

業種：商社

リーダー万華鏡30

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