コラム

続・人事部長からの質問

2026/08/25Q.4435

弊社はスキルベースの考え方を取り入れています。 
どのようなものであっても、高いスキルを身に付けられる人材に共通する要素は何かありますか?

そんなものはありません。人には向き不向きがあるものなのです。色々なスキルを身に付けようと勉強したり、訓練したりすることが好きな人はいますが、そのことと高いスキルを身に付けられることは全く別の問題です。あらゆる才能の半分くらいは、生まれ持った遺伝子によって影響を受けています。残りの半分は、概ね偶然によって決まります。この地球上に人が発生して以来、自分と同じ遺伝子を持つ人は、一卵性双生児を除いて誰もいないのです。そのくらい人は多様なのです。何でもできるスーパーマンを探すより、今自社に欲しいスキルを持つ人を探す方がはるかに簡単です。

清田 茂

このコラムの担当者

清田 茂

日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員

創業期メンバーとして入社以来30年、HRコンサルタントとして日本の人事アセスメント界を牽引。大手を中心にコンピテンシーモデリングから選抜設計、サクセッションプラン構築まで広範なプロジェクトを完遂。特に経営層との対話を通じた次世代リーダー育成... 続きを読む

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