2026/09/01Q.4440
新卒採用で応募してくる学校群は変わらないのですが、いわゆる問題解決能力のような「しっかり考えられる応募者」が特に今年多くないように感じます。
これは新卒採用市場全体でも言えることなのでしょうか。
最近の学生の傾向について教えてください。
当社のテストの傾向だけで言えば、それほど変化はありません。
個人的な印象だけで言えば、「理不尽」に慣れていないことや、AIに対して脅威や恐怖を一切感じず、気楽に使うことです。
新聞などにZ世代の傾向云々が掲載されることもありますが、個人差の方が大きく、あまり意識しないようにしています。意識をすると、「今どきの若い人はこうだから」と色眼鏡で見てしまい、客観的な見方ができなくなるからです。
このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
