コラム

続・人事部長からの質問

2026/09/14Q.4449

採用担当を2年間やっています。プレゼンテーションがあまり上手くなく、会社説明会などでの応募者の反応がよくありません。どのように進めていけば上手くできるのでしょうか?

プレゼンテーションには技法が確立されています。そのスキルを体系的に学び、身に付けるのが王道です。スキルを学び、実戦を重ねて、さらに自分なりのテクニックを磨いていくのがよいでしょう。

自信のないときは、リハーサルを何度でもやり、自身の映像を見て改善していきます。

ご質問にある「反応が良くない」のは、プレゼン導入時の「つかみ」が弱いからです。冒頭で笑いの一つ二つを取っておけば十分なので、そこを重点的にトレーニングするとよいでしょう。

お笑いの世界では、この「つかみ」と「オチ」が極めて重要ですが、プレゼンテーションの場合、「オチ」は必ずしも必要ではありません。

三條 正樹

このコラムの担当者

三條 正樹

日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役

当社創業期からの中核メンバー。外部ベンダーのエンジニア兼営業として携わっていた1997年、創業者の清水佑三に手腕を評価され参画。黎明期より営業と技術の両面から事業基盤を構築し、2001年に取締役に就任した。 現在の適性検査市場で標準となっ... 続きを読む

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