お知らせ

【学会発表論文】採用状況の変化が応募者集団の質に及ぼす影響

【学会発表論文】適性検査フィードバックの効果――就職活動における自己分析に適性検査は役立つか――

【学会発表論文】ビデオクリップを用いた面接者要因の探索的研究

【学会発表論文】職業価値観測定の意義に関する一考察 ――職位・職務業績との関係――

【学会発表論文】客観採点式インバスケットテストの開発と妥当性

【学会発表論文】パーソナリティ検査の尺度化方法に関する一考察――イプサティブ形式とノーマティブ形式の比較――

【学会発表論文】システム・エンジニア職のパーソナリティと人事評価の関係――職種別，職位別比較――

【学会発表論文】営業職のパーソナリティと人事評価の関係――金融営業とメーカー営業の共通点と相違点――