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イノベーション人材

新入社員が組織になじみ、戦力化するためのサポートにアセスメントが活用できます。

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イノベーション人材の発掘と事業創造

SHLグループの知見を活用し、新規事業を創出したり新たな価値創造を行う人材の特徴を捉え、アセスメントで可視化します。すでに自社内にいるイノベーション人材の定量化やこれから必要となるイノベーション人材の要件をクライアントの文脈で定義するコンサルティングも提供します。

イノベーション人材に役立つサービス

WebOPQ

アセスメント

WebOPQ

世界最高水準の人材アセスメント技術により開発された、パーソナリティ測定によりポテンシャルを予測するWeb適性検査です。

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タレントマネジメント 人材採用
万華鏡30

アセスメント

万華鏡30

パーソナリティ測定によりポテンシャルを予測する適性検査「OPQ」をもとに、受検者に向けた詳細なフィードバック・リポートを作成します。

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タレントマネジメント 人材採用
創造力テスト

アセスメント

創造力テスト

従来の適性検査や面接では見極めが難しい、アイデアの発散力を測定するシミュレーションテストです。仕事場面における簡単な状況を受検者に与え、個人のアイデア発散力を数…

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人材選抜 シミュレーション演習
人材要件定義コンサルテーション

コンサルティング

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職務遂行に必要なコンピテンシーをアセスメントデータ分析、インタビュー等で特定します。

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