【パーソナリティ30因子版】自己理解セミナー オンデマンド ／ 部下育成セミナー オンデマンド　開講のお知らせ

この度、自己理解セミナー(パーソナリティ30因子版)オンデマンド ／ 部下育成セミナー(パーソナリティ30因子版)オンデマンドが新たに開講となりました。

自己理解セミナー(パーソナリティ30因子版)オンデマンド：OPQのパーソナリティ30因子を読み解きながら 業務における自身の強み・弱みを振り返り、能力活用・開発に向けたアクションプランを作成します。

部下育成セミナー(パーソナリティ30因子版)オンデマンド：部下のOPQ結果を読み解き、パーソナリティ30因子を使って部下の自己理解や能力活用・開発を支援する面談手法を学びます。

アクセンチュア株式会社、大日本印刷株式会社、株式会社ニコン、三井物産株式会社ご登壇！　採用シンポジウム2025「新卒採用 各社の挑戦」を開催します

2025年6月24日(火)　アクセンチュア株式会社、大日本印刷株式会社、株式会社ニコン、三井物産株式会社がご登壇する　採用シンポジウム2025「新卒採用 各社の挑戦」　をライブ配信します。

本シンポジウムでは気鋭の採用担当者をお招きし、新卒採用の具体的な取り組み事例のご講演と、現状の課題や今後の展望についてのパネルディスカッションを行います。また、パネルディスカッションでは、採用活動全般の課題や今後の展望について議論すると共に、視聴者の皆様からのご質問に各パネリストがご回答いたします。どうぞ奮ってご参加ください。

詳細・お申し込みははウェビナーページをご覧ください。

サクセッションプランに関するウェビナーを開催します

2025年3月6日(木)　「成功率を上げるデータドリブンなリーダー選び ～サクセッションプラン最新研究×最先端ツール『Insight Platform』」をライブ配信します。

本ウェビナーでは、サクセッションプランの成否にかかわる重要な要素、「コンテクスト（リーダーを取り巻く環境）」に関するSHLグループの知見をお伝えするとともに、その知見を活用した次世代リーダー発掘のための最新ツール「Insight Platform」をご紹介します。当日はライブ配信で皆さまのご質問にもお答えします。どうぞ奮ってご参加ください。

詳細・お申し込みはウェビナーページをご覧ください。

グループ討議セミナー オンデマンド　開講のお知らせ

この度、グループ討議セミナー オンデマンドが新たに開講となりました。
「グループ討議」の基礎を学び、映像をもとに評価の実践的なノウハウを身につけます。

詳細・お申し込みは こちらをご確認ください。

採用担当者セミナー 選考基本編 オンデマンド　開講のお知らせ

この度、面接官セミナー 新卒基礎編 オンデマンドが新たに開講となりました。
採用基準の必要性とともに「各選考手法の特徴」を理解し、効果的な選考プロセスの設計方法を学ぶ、採用担当者向けの実践的なセミナーです。

詳細・お申し込みは こちらをご確認ください。

面接官セミナー 逆面接編 オンデマンド ／ 採用基準設計セミナー オンデマンド　開講のお知らせ

この度、面接官セミナー 逆面接編 オンデマンド ／ 採用基準設計セミナー オンデマンドが新たに開講となりました。

面接官セミナー 逆面接編 オンデマンド：通常の面接では評価が難しい主体性やストレス耐性、入社意欲を評価するシミュレーション演習『逆面接』のメリットと実施方法を学びます。

採用基準設計セミナー オンデマンド：コンピテンシーカードを使った採用基準の設計方法と、設計した採用基準を面接で見極めるための質問例・判別指標の作り方を学びます。

統計分析セミナー オンデマンド ／ 面接官セミナー 中途基礎編 オンデマンド　開講のお知らせ

この度、統計分析セミナー オンデマンド ／ 面接官セミナー 中途基礎編 オンデマンドが新たに開講となりました。

統計分析セミナー オンデマンド：採用応募者や社員の特徴を明らかにするための適性検査データの統計分析手法を学びます。

面接官セミナー 中途基礎編 オンデマンド：中途採用における面接の事前準備、進め方、質問・評価のポイントについて、講義と映像評価演習を通じて学びます。