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パーソナリティから知的能力まで、あらゆる目的に合わせて多様な適性テストを提供しています。
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「良い適性検査」とは?
良いテスト、良い適性検査の必須条件は「信頼性(測定の精度が高いか)」と「妥当性(測りたいものが測れているか)」です。アセスメントのリーディングカンパニーであるSHLは、これらを備えた質の高い適性検査を幅広く提供しています。パーソナリティ、価値観、意欲、知的能力など、人材要件や目的に応じて最適なアセスメントをご提案します。
テストに役立つサービス
WebOPQ
世界最高水準の人材アセスメント技術により開発された、パーソナリティ測定によりポテンシャルを予測するWeb適性検査です。
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GAB
受検者の総合的な適性を「知的能力」と「パーソナリティ」の両面から測定する適性検査です。オンライン・テストセンター方式などで実施が可能です。
CAB
デジタル人材のポテンシャルを測定する適性検査です。
WebGAB Plus One
受検者の総合的な適性を測定する「GAB」に任意の1科目を実施できる適性検査です。
ストレス耐性リポート
受検者のストレッサーやストレスコーピングの傾向を予測するリポートです。パーソナリティ検査OPQの受検結果を用いて出力が可能です。
タレントセントラル
最大39言語に対応し、「知的能力」「パーソナリティ」「モチベーションリソース」を測定することができるWeb適性検査です。
玉手箱Ⅰ
短時間のアンケート回答でポテンシャルの予測値と面接時のチェックポイントを出力します。
玉手箱Ⅲ
ビジネスに必要な基本的な知的能力とパーソナリティをより短い時間で測定します。
決裁箱
管理職としての業務遂行能力を測定するイントレイ演習形式のマークシートテストです。実際の仕事場面に即した情報整理能力・問題分析能力を測定します。
創造力テスト
従来の適性検査や面接では見極めが難しい、アイデアの発散力を測定する筆記試験型のシミュレーションテストです。
WebRAB
知識や解法に依存しない思考力を測定する計数科目を含む「知的能力」と「パーソナリティ」を測定して受検者の総合的な適性を測定する適性検査です。
IMAGES
受検者の総合的な適性をより短時間で測定するマークシート形式の適性検査です。
CCSQ
接客・販売・サービス職などの『カスタマーコンタクト職』に特化したWeb適性テストです。
オリジナルWebテスト
SHLのもつ様々な適性テスト科目、尺度を組み合わせて、貴社オリジナルの適性テストや結果リポートを開発します。
OPQ解釈コース オンデマンド
パーソナリティ検査「OPQ」を利用する際の適切な解釈・活用の仕方を学びます。
採用担当者セミナー 選考基本編 オンデマンド
様々な選考手法の概要を理解し、効果的な選考プロセスを設計する方法を学びます。
パーソナリティ&アビリティアセスメントコース
適切なアセスメント手法を選択するためのポイントや、活用時の注意点を学び、適性検査活用のエキスパートを養成します。
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