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デジタル人材

アセスメントを活用して、デジタル人材のポテンシャル（潜在能力）を見極めます。

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デジタル人材の発掘・育成

経験やスキルを持つデジタル人材をめぐる競争は激しく、採用が難しくなっています。アセスメントを活用して、未経験でも見込みのある人材の採用や育成をしませんか？SHLの科学的な知見を活用し、デジタル人材に必要なポテンシャル（潜在能力）を見極める支援を行います。

デジタル人材の採用に役立つサービス

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アセスメント

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世界最高水準の人材アセスメント技術により開発された、パーソナリティ測定によりポテンシャルを予測するWeb適性検査です。

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CAB

アセスメント

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デジタル人材のポテンシャルを測定する適性検査です。

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人材要件定義コンサルテーション

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職務遂行に必要なコンピテンシーをアセスメントデータ分析、インタビュー等で特定します。

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