公開型(オンデマンド)トレーニング

面接官セミナー逆面接編　オンデマンド

ストレス新卒採用人材採用意欲形成逆面接

逆面接という選考手法を実践できるようになるために、実施の仕方や評価のポイントなどを学びます。

セミナー満足度

4.5 / 5.00

お申し込み

お問い合わせ

トレーニングTOP

トレーニングを探す

選ばれる理由

講師一覧

ご受講の流れ

このような方にオススメ

面接では応募者の個性が見えにくいと感じる

面接時の評価と入社後の評価にギャップがある

「御社が第一志望」と答えた応募者が内定を辞退する

3つの特徴

1一般的な面接との違いや利点を紹介

逆面接は、応募者と面接官の役割を入れ替えることで、通常の面接では評価が難しい主体性やストレス耐性、入社意欲などを評価する選考手法です。本セミナーでは新卒採用を例にとり、一般的な面接との違いを解説しながら、その利点を紹介します。

2逆面接を実践できるようになるプログラム

初めて逆面接という手法を耳にする方でも、標準的な進め方やよくある質問への切り返し方、評価シートサンプルなどの教材を通じて、逆面接を「知る」だけではなく、実際の採用選考で「実践する」ことができるようになるプログラムです。

3すきま時間で学習可能

動画は1単元あたり最大9分なので、すきま時間を有効活用できます。パソコン、タブレット、スマートフォンでの視聴に対応しており、受講期間中はいつでも、何度でも視聴が可能です。

セミナーのご紹介（動画）

プログラム

（受講時間の目安：45分）

1．はじめに
サンプル視聴

・動画の概要

2．逆面接とは①
サンプル視聴

・一般的な面接の流れ
・一般的な面接の問題点

3．逆面接とは②
サンプル視聴

・管理職の登用アセスメントから生まれた逆面接
・ファクトファインディング演習（模擬取材）とは
・経験ではなく行動を見る

4．逆面接の流れ

・標準的な実施の流れ
・実施する上での注意点

5．評価のポイント

・評価シートサンプルのダウンロードと確認
・3つの観点から評価する

6．質問への対応例

・対応例①　質問で返す
・対応例②　回答後に考えを聞く
・対応例③　短く回答する

7．サンプル映像の視聴（逆面接の実施例）

・サンプル映像

8．おわりに

・逆面接の3つのポイント
・逆面接の効用
・まとめ

セミナー概要

主催

日本エス・エイチ・エル株式会社

対象者

企業の人事・採用・育成業務に従事されている方（同業者、学校法人、個人の方はお申込できません）

受講費

受講者1名様につき5,000円（消費税等別）

※「受講人数無制限」の年間契約プランもございます。詳しくは、担当コンサルタントまでお問い合わせください。

受講期間

受講用URLメールの到着日から3週間

お申し込み方法

フォームよりお申込みください。お申し込み受付後、原則2営業日以内に受講用URLとログインID、及びログインパスワードの設定方法を記載したメールをお送りします。

※届かない場合は、事務局までお問い合わせください。

お支払い方法

受講用URL等を記載したメール送信後、当社他サービスの利用料金と併せて請求させていただきます。

※振込手数料は貴社ご負担にてお願いいたします。

動作環境

OSとブラウザ

Windows

OS

Windows 10、11

ブラウザ

Microsoft Edge（最新版）、 FireFox（最新版）、Google Chrome（最新版）

Mac

OS

MacOS High Sierra 10.13 以降

ブラウザ

Safari（最新版）

iPhone/iPad

OS

iOS 14.0 以降 / iPadOS 14.0 以降

ブラウザ

Safari（最新版）

Android

OS

Android 8.0 以降

ブラウザ

Google Chrome（最新版）

注意事項

・ブラウザのJavaScript、Cookie、SSLの設定が有効である必要があります。
・セキュリティソフトウェアまたは、アンチウイルスソフトウェアのセキュリティ機能によっては正しく視聴出来ない場合があります。
・株式会社プロシーズが提供するeラーニングシステム「LearningWare」を使用します。

注意事項

・1つのログインIDで、同時に複数の端末で視聴することはできません。

・ログインIDやパスワードの共有、第三者への譲渡を禁止します。また、セミナーの録画・録音、転載、第三者への公開等は固くお断りいたします。

・利用可能期間中にコンテンツの受講が完結しなかった場合や、サービスの利用が無かった場合にも、利用期間の延長や返金は行いません。

お問い合わせ

日本エス・エイチ・エル株式会社　セミナー事務局
Eメール training@shl.co.jp

お問い合わせフォーム

申し込み画面へ進む

お申し込み・お問い合わせ

今すぐお申し込みしたい方は「お申し込み」よりご連絡ください。
またご不明な点がございましたら、担当コンサルタントまたは「お問い合わせ」よりお気軽にご連絡ください。

お申し込み

お問い合わせ

あわせて読みたい

人材採用

日本エス・エイチ・エルが提供している人材採用のサービス及び特長をご紹介

選ばれる理由

日本エス・エイチ・エルのトレーニングが選ばれる理由をご紹介

類似したトレーニング

面接官セミナーリスクチェック編　オンデマンド

人材採用パーソナリティ

面接官セミナー新卒基礎編　オンデマンド

客観面接新卒採用

グループ討議セミナー　オンデマンド

グループ討議新卒採用

トレーニング一覧をみる

公開型(オンデマンド)トレーニング

グループ討議セミナー　オンデマンド

グループ討議新卒採用シミュレーション演習人材採用

グループ討議という評価手法の基本を学び、映像をもとに評価の仕方を身につけます。

お申し込み

お問い合わせ

トレーニングTOP

トレーニングを探す

選ばれる理由

講師一覧

ご受講の流れ

このような方にオススメ

※「グループ討議」は「オンライン」ではなく、「対面」での実施を想定した内容です

「グループ討議」という評価手法のメリット、デメリットを知りたい

実際の討議映像をもとに、具体的な評価の仕方を学びたい

グループ討議テーマの作成のポイントや効果的な運営方法について学びたい

セミナーのご紹介（動画）